Prawo pracy

Doradzamy zarówno pracodawcom, jak i pracownikom w sprawach dotyczących stosunku pracy. Aktywnie wspieramy naszych Klientów w następujących obszarach:

• sporządzanie oraz opiniowanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy, w tym umów o pracę, kontraktów menadżerskich, umów o zakazie konkurencji, dokumentacji dotyczącej tajemnicy przedsiębiorstwa,
• sporządzanie i opiniowanie regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz innych wewnętrznych dokumentów związanych ze sferą prawa pracy,
• doradztwo w zakresie restrukturyzacji zatrudnienia – zwolnienia indywidualne, zwolnienia grupowe, przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę, outsourcing pracowników,
• wsparcie w relacjach ze związkami zawodowymi (negocjacje, porozumienia i układy zbiorowe pracy, spory zbiorowe),
• reprezentacja Klientów w sporach dotyczących roszczeń ze stosunku pracy (m.in. w zakresie odszkodowań, odpraw, przywrócenia do pracy, naruszenia zakazu konkurencji, mobbingu, odpowiedzialności materialnej).